2024年（令和６年）4月１日から、これまで適用猶予されていた「自動車運転の業務」「建設業」「医師」についても労働時間の上限が適用されます。

最も影響が大きい運送業界では、ドライバーにも時間外労働の上限が適用され、年間960時間が限度となります。適用後はたとえ人手不足だとしても、上限を超えてドライバーを働かせることはできません。

違反すると「6か⽉以下の懲役または30万円以下の罰⾦」を科される可能性があり、かえって大きな損害を招くリスクがあります。すでに対策は行っていますか？

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適用猶予業種（運送業）に対応した助成金ができました！

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政府から発表されていた「年収の壁」について、10月から「106万円の壁」「130万円の壁」の対策が始まっています。

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最近、ニュースで見聞きする「年収の壁」とは一体なんでしょうか。

助成金が出るみたいだけど、うちの会社に関係あるのかな？
パートさんから130万円の壁について聞かれたけど、具体的になんだろう？

簡単な記事にまとめましたので、ぜひご覧ください。